La carta de presentación –que acompaña la Hoja de Vida– es muy relevante para asegurar un primer paso firme en la selección de las postulaciones a una oferta de trabajo.  La gente responsable de búsqueda y selección en las organizaciones, espera que la persona se presente de forma apropiada, busca detectar tempranamente evidencias de la presencia de competencias compatibles con el puesto.